東急リバブルスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：海江田 伸夫）は、厚生労働省が障害者雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みなどの実施状況が優良な中小事業主を認定する「もにす認定制度」において、2022年2月24日に認定されましたのでお知らせいたします。
＜もにす認定制度＞
厚生労働大臣が認定する制度で、認定を受けた事業主の取り組み状況を、地域における障害者雇用のロールモデルとして公表し、中小事業主全体で障害者雇用の取り組みが進展することを目的としています。
＜愛称（もにす）について＞
共に進む（ともにすすむ）という言葉と、企業と障害者が共に
明るい未来や社会に進んでいくことを期待して名付けられました。
障害がある人もない人も互いに個性や特性を尊重し、
一人ひとりのの成長が組織・会社を支え、
誰もが生き生きと生きていける社会作りに貢献してまいります。